IMOGIRI — Bergerak simultan setelah merampungkan peninjauan kurikulum, SMP N 3 Imogiri menggelar agenda krusial dalam rangka menyongsong tahun ajaran 2026/2027. Sekolah menyelenggarakan rapat pleno yang berfokus pada Pembagian Tugas dan Penyerahan Amanah Baru bagi seluruh pendidik dan tenaga kependidikan.
Langkah ini dipadukan langsung dengan evaluasi serta refleksi akhir tahun ajaran 2025/2026, guna memastikan penempatan tugas baru benar-benar tepat sasaran demi peningkatan mutu pelayanan sekolah.
Refleksi Kinerja sebagai Dasar Pembagian Tugas
Sebelum amanah baru diserahkan, agenda diawali dengan sesi refleksi mendalam atas performa sepanjang tahun ajaran 2025/2026. Setiap guru dan karyawan mereview kendala teknis di lapangan, ketercapaian target kurikulum, hingga dinamika pendampingan siswa.
Hasil refleksi jujur inilah yang kemudian dijadikan indikator dan batu pijakan utama bagi pihak manajemen sekolah dalam merestrukturisasi serta menetapkan pembagian tugas yang baru.
Fokus Tugas Baru: Optimalkan Potensi untuk Layanan Terbaik
Memasuki inti acara, Kepala Sekolah menyerahkan secara resmi Surat Keputusan (SK) Pembagian Tugas untuk tahun ajaran 2026/2027. Pada tahun ajaran ini, setiap guru dan karyawan mengemban tanggung jawab dan tantangan baru yang telah disesuaikan dengan kebutuhan Kurikulum Merdeka serta visi sekolah:
Tanggung Jawab Baru bagi Pendidik (Guru): Setiap guru mata pelajaran menerima amanah baru, baik dalam hal penyesuaian jenjang kelas yang diampu, penugasan sebagai wali kelas baru, hingga peran strategis sebagai koordinator dan fasilitator Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (P5). Tugas baru ini menuntut guru untuk merancang perangkat ajar yang lebih inovatif dan adaptif terhadap model pembelajaran mendalam (Mindful, Meaningful, Joyful, Impactful).
Penyegaran pada Pimpinan Komponen: Sekolah melakukan penyegaran formasi pada jajaran pimpinan komponen (Kurikulum, Kesiswaan, Sarana Prasarana, dan Humas). Para pemegang mandat baru ini diamanahi untuk langsung menyusun program kerja taktis, termasuk mempersiapkan program unggulan kelas VIII seperti pelatihan membatik corak lombok dan outing class, serta akselerasi persiapan ujian TKA/TKAD bagi kelas IX.
Peningkatan Mutu Administrasi Karyawan (Tenaga Kependidikan): Jajaran karyawan tata usaha, pustakawan, dan staf penunjang juga menerima pembagian pos tugas baru yang lebih spesifik. Amanah ini difokuskan pada digitalisasi layanan administrasi sekolah, validasi data pokok pendidikan (Dapodik), tata kelola sarana prasarana, serta kesiapan teknis dalam mendukung penuh seluruh kegiatan akademis.
Sinergi Bersama demi Kemajuan Sekolah dan Gelorakan Slogan Baru
Melalui momentum pembagian tugas ini, besar harapan agar seluruh elemen sekolah—mulai dari pimpinan, guru, karyawan, komite, hingga orang tua dan siswa—dapat saling bersinergi, bahu-membahu, dan melangkah beriringan dalam membangun SMP N 3 Imogiri ke arah yang jauh lebih baik dan maju.
Semangat kebersamaan dan arah baru ini kini dikokohkan melalui peluncuran rangkaian slogan resmi sekolah yang siap digelorakan bersama:
"Spegari Migunani, Spegari Harmoni, Spegari Jaya!"
Slogan ini menjadi representasi komitmen kuat bahwa SMP N 3 Imogiri siap mencetak generasi yang bermanfaat bagi sesama (Migunani), menciptakan lingkungan pendidikan yang selaras, rukun, dan inklusif (Harmoni), serta senantiasa mengukir prestasi yang gemilang di masa depan (Jaya).
"Tugas dan amanah baru yang melekat pada bapak ibu guru serta karyawan hari ini adalah sebuah kepercayaan besar. Melalui sinergi yang kuat dari semua pihak, mari kita bersama-sama membawa penyegaran ide, mengerahkan energi baru, dan menghidupkan semangat Spegari Migunani, Spegari Harmoni, Spegari Jaya di setiap aspek pelayanan kita."
Dengan disahkannya pembagian tugas baru serta penyatuan visi ini, seluruh roda organisasi SMP N 3 Imogiri kini telah siap bergerak secara solid, disiplin, dan sinergis untuk memberikan pelayanan pendidikan terbaik di tahun ajaran 2026/2027.